会計システム再構築プロジェクト推進ポジション（リーダー・メンバー同時募集）

システムエンジニア（SE）

既存システムの課題整理を行い、業務改善を見据えた新システムの構築を進めるプロジェクトです。 リーダーポジションはプロジェクト全体の推進や関係部署との調整を担当し、メンバーは経験やスキルに応じて各工程を担当していただきます。会計業務知識や基幹システム開発経験を活かせる環境です。

■必須スキル
＜リーダー＞
・数十人月超規模のシステム開発プロジェクトにおける要件定義経験（※3年以上の経験必須）
・数十人月超規模のシステム開発プロジェクトにおける基本設計経験（5年以上）
・複数のサブシステムからなるシステム開発プロジェクトにおける要件定義経験

＜メンバー＞
・数十人月超規模のシステム開発プロジェクトにおける基本設計経験（5年以上）
・複数のサブシステムからなるシステム開発プロジェクトにおける基本設計経験
※要件定義の経験をお持ちですと尚可

■歓迎スキル（加点）
・建設業の契約管理、予算管理に関する業務知識
・公共/自治体の契約管理、予算管理に関する業務知識

【契　約】業務委託（準委任）
【商　流】元請⇔弊社
【時　期】10月1日～12月31日（※問題なければ長期になる予定）
【場　所】梅田（大阪）※顧客打合せ時に中之島の可能性あり
【勤　務】基本出社
【時　間】平日ビジネスタイム
【稼　働】1人月
【単　価】リーダー：80万円以上、メンバー：70万円以上
【精　算】140h～180h
【年　齢】45歳まで
【外国籍】不可
【面　談】1回
【商　流】貴社プロパー／フリーランスまで
【支　払】40日
【服　装】確認中
【PC貸与】確認中
【募集枠】2名（リーダー、メンバー各1名ずつ）

■案件概要
・現行会計システムの再構築
・現行システムは、複数サブシステムで構成されており、それを現行踏襲する予定
・弊社担当領域は、契約管理、予算管理のサブシステム
・2025年10月要件定義開始、2028年4月リリース予定
・AsIs整理からToBe構築

■業務内容
・契約管理、予算管理のサブシステムの現行仕様の把握
・次期システムの業務要件およびシステム要件の確定
・要件定義資料の作成
・要件確定のための顧客との打合せ実施
などをご担当いただく想定となります。

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大規模な基幹システム刷新に携わりたい方や、スキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしています。

50万円 〜 100万円

2026-01-15