起業は怖くない!フリーランスとして成功するための現実的ステップとは?

起業は怖くない!フリーランスとして成功するための現実的ステップとは?

Message box 公開日:2025.06.30 更新日:2025.06.30

起業に対して「失敗しやすい」「長続きしない」といったイメージを持つ人は少なくありませんが、実際には小規模・受注型のビジネスを中心に、起業の成功率は着実に上がっています。

特にフリーランスや個人事業主としての働き方は、低リスクで始められる現実的な選択肢となっています。本記事では、最新データに基づいた起業の実態や、成功率を高めるための受注戦略と資金管理のポイントを詳しく解説します。

起業の成功率は想像以上に高い

起業に対して「失敗する人が多い」「継続できない」といったネガティブな印象を持つ方は少なくありません。しかし、実際の統計や現場の状況を見ると、起業の成功率は決して低くはなく、むしろ柔軟な働き方が可能な時代だからこそ、成功の可能性は広がっています。

特に受注型の働き方を選ぶ人にとって、現実的で持続可能な起業スタイルとなり得ます。

 

・日本の起業成功率の実態

中小企業庁などの調査によると、日本における起業後1年以内の廃業率はおよそ20〜30%にとどまります。つまり、7割以上の起業が1年を超えて事業を継続しているという事実があります。

また、近年では法人設立だけでなく、個人事業主や副業起業といった小規模かつ柔軟な形での創業が増加しており、それに比例してリスクを抑えたスタートが可能になっています。

初期投資が少なく、パソコンとネット環境さえあれば始められる業種も多いため、起業のハードルは以前よりも下がっています。こうした背景から、思っているよりも多くの起業家が持続可能なビジネスを築いているのが実情です。

 

・5年後の生存率が示す意味

よく「起業の半分は5年以内に廃業する」と言われますが、これは必ずしも悲観すべき数字ではありません。逆にいえば、半数は5年以上も事業を続けているということです。

とくにスモールビジネスやフリーランスの場合、生活費を稼ぎつつ、自分のペースで働けることが重視されるため、大規模な利益を追求しなくても十分に「成功」といえる働き方が実現しています。

また、廃業の背景には個人的な事情や目標達成による事業終了も含まれており、単純な失敗とは限りません。5年間続けられるかどうかは、事業規模の適正化と安定した収入基盤の確保にかかっており、無理のない設計と改善を続けることで生存率を高めることができます。

 

・成功率が高い理由とは

起業の成功率が実際には高い理由として、まず「選択肢の多さ」が挙げられます。オンラインサービスの普及により、営業活動や受注もネット上で完結できるようになり、顧客獲得のチャンスが広がっています。

さらに、フリーランス向けのマッチングサイトやSNSなどを通じて、自らのスキルや実績をアピールできる環境が整っています。こうしたツールを活用することで、スタート直後から一定の仕事を確保することが現実的になりました。

また、低リスクで始められる事業形態が増えたことで、従来よりも「撤退しにくい」環境が生まれている点も見逃せません。多様な働き方が社会的にも認められつつある今、起業は以前よりずっと現実的で再現性のある選択肢になっています。

 

正しい準備と戦略が成功率を押し上げる

起業の成功率を高めるためには、運やタイミングだけでなく、準備と戦略の質が大きく影響します。特にフリーランスや受注者型のビジネスでは、自分の動き次第で結果が変わるため、正しい手順を踏んで計画的に進めることが長期的な成果につながります。

こちらでは、起業前後に実践すべき基本的なポイントを紹介します。

 

・起業前の情報収集と計画立案

起業を成功させるための出発点は、徹底した情報収集にあります。事業アイデアが浮かんだ時点で動き出すのではなく、まずは業界の動向、必要な手続き、初期費用、競合の存在など、あらゆる情報を集めることが重要です。

そのうえで、事業の方向性やサービス内容を文書化し、売上や支出の予測を含めた簡易な事業計画書を作成します。明確な計画があることで、起業後の行動がぶれず、必要な判断もスムーズに行えます。

加えて、事業を支える周囲のリソース(人脈、外注先、サポート制度)を事前に整理しておくことも、有事のリスクを回避する助けになります。無理のない範囲で、計画と準備を丁寧に整えることが、安定したスタートを後押しします。

 

・市場リサーチとニーズ把握の重要性

いくら魅力的なサービスやスキルがあっても、それを必要とする相手がいなければビジネスとして成立しません。そのため、ターゲット市場のリサーチは欠かせません。クラウドソーシングや求人情報、SNSでの投稿内容、業界特化のメディアなどを通じて、どのような悩みや要望が存在しているのかを把握します。

そのうえで、競合がどのようなアプローチを取っているかを分析することで、自分ならではの立ち位置を見つけやすくなります。受注者型ビジネスでは、発注者の立場に立った提案が求められるため、相手が何に困っていて、どんな結果を求めているのかを具体的に想像できるかどうかが鍵になります。

的確なニーズ把握ができれば、サービス設計や営業の段階でも大きなアドバンテージになります。

 

・強みを活かした事業設計

市場のニーズをつかんだら、自分の強みと掛け合わせて事業の軸を構築していきます。強みとは、これまでの職務経験やスキルだけでなく、人との接し方、作業の丁寧さ、スピード感といった性質も含まれます。

たとえば、文章が得意な人であればライティング業に進むこともできますが、過去に接客経験があるなら「ヒアリング力の高いライター」として差別化することも可能です。

自分が無理なく提供でき、なおかつ相手に喜ばれるポイントを明確にすることで、サービスに一貫性が生まれ、受注につながりやすくなります。また、自分の強みを自覚することは、提案文やプロフィールでのアピールにも効果的です。強みを核に据えた事業設計ができれば、競争の中でも選ばれる存在になれます。

 

成功率を高める受注テクニック

仕事を安定的に受注するためには、適切な手段を選び、継続的に実践していくことが欠かせません。特にフリーランスやスモールビジネスの起業者にとっては、実例に学びながら成功率の高い受注スタイルを築いていくことが現実的です。

こちらでは、実際に成果を上げている受注テクニックを紹介します。

 

・クラウドソーシングを活用した案件獲得

クラウドワークスやランサーズなどのクラウドソーシングサービスは、起業直後でも比較的ハードルが低く、多様な案件にアクセスできる手段です。プロフィールを整え、実績や自己紹介を丁寧に記載することで、信頼性を高めることができます。

はじめは低単価でも構わないため、小さな案件から取り組み、評価と実績を積み重ねていくことが重要です。提案文においては、応募内容に沿って具体的な解決策や納品までの流れを明記し、クライアントに安心感を与えることが受注率向上につながります。

また、納期厳守や丁寧なコミュニケーションを徹底することで、リピート依頼や指名案件につながる可能性も高まります。クラウドソーシングは営業力に自信がない人でも始めやすく、受注経験を増やす場として非常に有効です。

 

・SNS・ブログ経由での直接受注事例

SNSやブログを活用して情報発信を行うことで、直接受注につながるケースも増えています。たとえば、X(旧Twitter)やInstagramで自分の専門分野に関する知見を定期的に発信することで、フォロワーとの信頼関係が構築され、相談や依頼につながることがあります。

ブログでは、実績紹介やノウハウ記事を通じて検索経由のアクセスを得ることができ、SEO対策を施すことで長期的な集客源にもなります。あるデザイナーは、制作実績をポートフォリオ付きでInstagramに投稿し、そこからDMでの問い合わせを経て継続契約を獲得しました。

また、ブログ経由での問い合わせから法人案件に発展したライターの例もあります。自分の得意領域を発信し続けることが、見込み顧客との自然な接点を生む手段となります。

 

・契約・レギュレーション遵守のポイント

受注テクニックを実践するうえで重要なのが、契約内容の確認とルールの遵守です。案件ごとに納品形式や対応範囲、修正回数、支払い条件などが定められているため、曖昧なまま進めるとトラブルの原因になります。たとえば、クラウドソーシングではプラットフォーム上の利用規約に従う必要があり、報酬トラブルや納期遅延は評価に直結します。

SNSやブログ経由での受注では、口約束ではなく簡単でも構わないので契約書や合意書を交わすことが望ましいです。また、著作権や秘密保持に関する確認も行い、クライアントとの信頼を保つ姿勢が大切です。

こうした法的・実務的な意識を持つことで、安心して継続的に依頼される受注者としての信頼を得ることができます。受注力はテクニックだけでなく、信頼の積み重ねによって強化されていきます。

まとめ

起業の成功率は想像以上に高く、とくに受注型ビジネスではスモールスタートが可能なため、安定的に継続できるケースが増えています。「起業の9割が失敗する」といった誤解にとらわれず、実態に基づいてリスクを見極めることが大切です。

成功率を高めるには、起業前の情報収集や市場ニーズの把握、自身の強みを活かした事業設計が欠かせません。また、クラウドソーシングやSNSなどを活用した受注活動、資金管理や補助金の活用といった実務面も安定経営には重要です。

信頼を積み重ね、地道に実績を構築していくことが、持続可能なビジネスの土台となります。時代に合った柔軟な働き方を実現するためにも、起業を現実的な選択肢として前向きに検討することが求められます。