「フリーランス新法（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）」は、フリーランスとして起業を目指す人にとって無視できない法制度です。契約の明確化や報酬の保護など、従来の働き方では曖昧だった部分が見直される一方で、求められる責任や準備も高まっています。

これからフリーランスとして活動を始めたい方にとっては、新法の内容を理解し、必要な対応を取ることが、安心して起業を進める第一歩となります。この記事では新法の要点と実務で求められる備えをわかりやすく解説します。

新法で求められるフリーランスのスタンダードとは？

近年の働き方の多様化により、フリーランスとして起業する人が増加しています。一方で、法制度や社会の整備は追いついておらず、トラブルや不利益を被るケースも多く報告されてきました。そうした課題に対応するため、2024年には「フリーランス新法」が成立し、2024年11月1日に施行されました。

こちらでは、起業を目指すフリーランスが新法により何に備えるべきか、そのスタンダードを紹介します。

フリーランス新法の趣旨と社会的背景

フリーランス新法が整備された背景には、立場の弱い個人事業主が不当な契約や報酬未払いなどの被害を受けるケースが後を絶たなかったことがあります。これまでの法律では、会社員と異なりフリーランスの働き方を直接保護する明確な枠組みがありませんでした。

そこで、新法では発注側に対し「契約内容の書面明示」「報酬の遅延支払い禁止」「中途解約時の合理的理由の開示義務」などを義務付けることで、フリーランスの取引環境の是正を目指しています。これは起業家予備軍にとって、契約面のトラブルを未然に防ぎやすくなるという意味で大きな前進です。

何が「起業」のハードルとなるのか

起業を検討しているフリーランスにとって、新法は一見プラスに見えるかもしれませんが、実務上のハードルも同時に明らかになります。特に「書面契約の重要性」や「報酬支払いの記録義務」など、これまで曖昧だった部分をきちんと管理する必要が出てきます。

自分自身が事業者であるという自覚を持ち、請求書発行、契約書の作成、取引記録の保存など、法的に必要な対応が日常業務として求められるようになります。また、発注者からの要望や修正依頼が業務委託の範囲を超えた場合、それを受け入れるべきかどうか判断し、拒否する力も必要です。

このように、法制度により守られる面が増える一方で、事業者としての責任や準備の必要性も高まっていきます。

新法後に目指すべき働き方

新法の施行によって、フリーランスに求められる働き方の水準も変わっていきます。単に「好きな時間に働ける」「上司がいない」という自由な面だけではなく、事業者としての信頼性や説明責任が強く問われるようになります。

たとえば、契約時に納期や作業範囲を明確に提示する、成果物の品質を担保する、報酬に見合った業務内容を定義するなど、業務を受ける側の対応力が大きな評価ポイントとなります。また、今後はコンプライアンスやデータ管理、個人情報保護の観点からも自らを律する意識が不可欠です。

新法によって整備される環境は、単に保護されるための制度ではなく、自らがプロフェッショナルとして活動していくための基盤です。起業の第一歩を踏み出す際には、この法的変化をしっかり理解し、自分自身の働き方を見直す契機とすることが求められます。

なぜ今、フリーランス新法に着目するべきなのか

フリーランスとして活動を始める人が増えるなかで、法制度の整備が進みつつあります。その代表例が、2024年に施行された「フリーランス新法」です。従来のように曖昧な契約や口約束に頼る働き方では、トラブルを避けることが難しくなってきました。

新法は、そうした不安定な労働環境を是正し、安心して業務に集中できる体制づくりを目指しています。これからフリーランスとして起業を考えている方にとって、新法の理解はスタートラインで必要な知識といえます。

新法で変わる「請負」や「委託」の契約ルール

これまでフリーランスとクライアントの取引は、口頭契約やチャットでのやり取りで済まされるケースも多く、契約書が存在しないことも珍しくありませんでした。しかし、新法では請負契約・委託契約などの業務委託関係において、契約内容を「書面または電子的記録」で明示することが義務化されます。

なお、この法律はあくまで「事業者間の取引」が対象であり、個人顧客との取引（BtoC）には適用されません。契約開始日、報酬額、支払期限、業務範囲などをあらかじめ書面化しておくことで、報酬未払いなどのトラブルを回避できます。さらに、契約終了の際に発注者が一方的に契約を打ち切ることも制限されるため、業務の安定性を確保しやすくなります。

罰則や義務化されるポイント

フリーランス新法では、単に努力義務として記載するだけでなく、発注側に対して具体的な義務を課す項目がいくつも盛り込まれています。たとえば、報酬の支払いは業務完了日から起算して60日以内と明記され、これを超える場合は正当な理由が必要です。

また、報酬の支払い遅延や契約書未提示などの違反があった場合、行政指導や勧告、最終的には企業名の公表といったペナルティが科されることになります。これにより、取引の透明性や公平性が高まり、フリーランス側もより強い立場で交渉ができる環境が整います。

クライアントとの交渉や契約の透明性が重要に

フリーランスが新法の恩恵を最大限に活かすためには、自らも契約の重要性を理解し、適切な対応が求められます。たとえば、契約書の内容を一方的に受け入れるのではなく、業務内容や納期、報酬の妥当性について事前に交渉し、自分の条件をしっかり提示することが大切です。

また、契約締結時だけでなく、業務進行中も定期的に連絡を取り、進捗や修正点を共有することで信頼関係の構築にもつながります。書面を交わすことが形式的な作業にとどまらず、双方の責任や期待値を明確にする重要なプロセスであることを意識する必要があります。

今後のフリーランス市場では、単なるスキルや実績以上に、契約管理の力が問われる時代になるといえるでしょう。

フリーランス新法時代を乗り切るための準備ステップ

フリーランス新法の施行によって、働き方に法的なルールが整備されつつあります。これから起業を目指すフリーランスにとって、安心して仕事を受けるための準備は不可欠です。契約や報酬に関するトラブルを避け、安定した業務を継続していくには、法律の内容を理解し、具体的な対策を講じることが求められます。

こちらでは、起業前後に押さえておきたい行動と、支援制度の活用方法、そして長く信頼される働き方の基本を解説します。

起業前後でやっておくことリスト

フリーランスとしての起業準備では、まず業務内容に合った契約書のテンプレートを用意しておくことが重要です。報酬額、納期、著作権の取り扱いなど基本項目を盛り込んだ書式を持っていれば、案件ごとに応じて迅速に契約が結べます。また、名刺やポートフォリオなど信頼を得るための自己紹介ツールも整備しておきましょう。

開業届の提出、屋号の検討、青色申告の申請といった税務面の準備も早めに済ませることが理想です。事業用の銀行口座や会計ソフトの選定なども、スムーズな収支管理につながります。さらに、起業直後からの案件獲得に備えて、知人への告知やクラウドソーシングサイトの活用も進めておくと安心です。

活用したい支援制度・相談窓口

フリーランス向けの支援制度や相談窓口も積極的に活用するべきです。たとえば、中小企業庁が提供する「ミラサポplus」や、各自治体の創業支援センターでは、起業前後の手続きや資金繰り、契約に関する無料相談を行っています。

また、弁護士による契約書のチェックや税理士による確定申告サポートが受けられるサービスもあり、初めてのフリーランスには強い味方になります。厚生労働省が設置した「フリーランス・トラブル110番」では、発注者とのトラブルについてのアドバイスを受けられます。

これらの制度は情報収集だけでなく、実際のリスク対応にも役立つため、早い段階で確認しておくことが大切です。

これからの「安心して仕事を受ける」ために

安心して仕事を受け続けるためには、日常的な対応の質が問われます。まずは案件ごとに契約書を交わし、報酬の支払条件や納期を明記した文書を残す習慣を徹底しましょう。業務報告や納品も記録として残しておくことで、万が一のトラブル時にも証拠として活用できます。

また、契約の更新や修正が必要な場合は都度合意を取り直し、文書で確認を行う姿勢が信頼構築につながります。クライアントとの丁寧なやりとりや、納期を守る責任感のある行動も、継続案件や紹介につながる大きな要素です。フリーランス新法の時代には、ただ働くだけでなく、契約・報酬の管理やリスク対応も含めた「プロとしての姿勢」が強く求められています。

今後はスキルだけでなく、契約リテラシーを備えたフリーランスが選ばれていく流れがさらに加速すると考えられます。

まとめ

フリーランス新法の施行により、起業を目指すフリーランスにとって働く環境は大きく変わろうとしています。契約内容の書面化や報酬の明示義務など、法的なルールが整備されたことで、これまでよりも安全に仕事を受けられる体制が整いつつあります。

しかしその一方で、契約の管理や記録保存、納期遵守など、事業者としての意識と実務対応が強く求められるようになります。これからフリーランスとして起業する方にとっては、スキルだけでなく契約リテラシーや交渉力といった「ビジネスの土台」が重要になります。

支援制度の活用や準備リストを活かしながら、制度の変化をチャンスと捉えて、より信頼される働き方を実現していくことが、フリーランスとして成功する鍵となります。